Dès 2011, AURAL s’engage dans une démarche de développement durable en réalisant son autodiagnostic, qui est la première étape indispensable d’une démarche stratégique plus globale.
Inscrivant son action selon la devise créatrice de valeur « progresser et innover », AURAL s’est dotée d’une politique de Développement Durable visant à lui permettre de conduire durablement ses activités dans ses lieux d’implantation et à accompagner son développement sur de nouveaux projets.
La mission première reste de prendre soin de la santé de nos patients. Notre établissement de santé centre son action quotidienne sur la qualité et la sécurité des soins. Le respect et la mise en œuvre des droits des patients doivent s’accompagner d’une réflexion sur nos gestes de tous les jours et d’une vision sur notre responsabilité envers les générations futures. Notre engagement dans le développement durable marque notre volonté d’inscrire le fonctionnement de l’établissement dans la durée, avec une réflexion sur ses impacts économiques, sociaux et sociétaux. La direction a signé le code de déontologie du C2DS (Comité pour le Développement Durable en Santé) définissant les valeurs et les responsabilités éthiques des dirigeants d’établissements de santé.
4 axes ont été identifiés et jugés prioritaires pour répondre aux enjeux sociétaux :
1. Protéger et développer les compétences des collaborateurs d’AURAL en les impliquant dans nos actions
- Préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs
- Favoriser le développement professionnel et encourager
- Le dialogue social
- Faire de nos collaborateurs des acteurs de développement durable
2. Gérer nos risques et nos impacts sur la santé et l’environnement afin de préserver les équilibres de manière durable
- Maîtriser les impacts sanitaires et environnementaux générés par les effluents
- Mettre en œuvre une gestion optimisée de l’eau et de l’énergie
- Développer et optimiser la collecte et l’élimination des déchets, et notamment les déchets d’activité de soins à risque infectieux
- Optimiser les transports et les déplacements
3. Saisir les opportunités offertes par le développement durable au bénéfice de nos patients
- S’engager dans une démarche d’achats responsables
- Favoriser la qualité environnementale des bâtiments
- Poursuivre les actions de promotion de santé du patient
4. Entretenir une relation de confiance avec nos parties prenantes pour créer de la valeur pour tous
Depuis 2017, AURAL participe à Mon observatoire du Développement durable, outil mis en place par l’ANAP aux côtés de l’Etat et des fédérations des secteurs sanitaire, social et médico-social, afin d’évaluer annuellement la maturité de sa démarche en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
